Noticia nº30.801

/noticias.info/ El Tribunal Constitucional ha otorgado el amparo solicitado por unos trabajadores que alegaban que habían sido marginados y discriminados en el trabajo con ocasión de un expediente de regulación de empleo como consecuencia del ejercicio de la actividad sindical realizada.

Los recurrentes consideran que adjudicarles por causa de su actividad sindical un puesto de trabajo vacío de contenido que ha supuesto su degradación profesional, sin que la empresa haya acreditado la concurrencia de una causa que justifique suficientemente la medida organizativa adoptada, supone una violación de su derecho de libertad sindical, reconocido en la Constitución. Estos trabajadores, destacados sindicalistas en la empresa, venían ocupando puestos de mando como jefe y supervisor de ventas, respectivamente.