Noticia nº31.688

/noticias.info/ El Juzgado de lo Social de Navarra ha revocado la sanción de 45 días de suspensión de empleo y sueldo que la Dirección de Tracasa había impuesto a un delegado sindical de UGT, que se había limitado a ejercer las funciones propias de su cargo.

Nuevamente, y por enésima vez, los Tribunales de Justicia vuelven a dar la razón a los trabajadores de Tracasa, en este caso con motivo de una sanción de suspensión de empleo y sueldo por un periodo de 45 días impuesta a un representante sindical, declarando en el fallo injustificada la sanción, que se revoca y se deja sin efecto, y condenando expresamente a la empresa demandada a abonarle al trabajador los salarios correspondientes a los 45 días. El juicio tuvo lugar el pasado día 16 de enero en el Juzgado de lo Social de Navarra.

La dirección de la empresa contrató a una agencia privada de detectives que realizó un seguimiento al delegado sindical tanto dentro de su jornada de trabajo como fuera de ella. Posteriormente, se le notificó el cumplimiento de los 45 días suspensión de empleo y sueldo mediante acta notarial en su propio domicilio, actuación poco usual por el gran coste económico que tiene este tipo de notificación, sanción que cumplió el trabajador en los meses de noviembre y diciembre del 2004.

Desde UGT se instó, en su momento, a la dirección y a sus responsables al diálogo y a que reconocieran el error tan grave que estaban cometiendo, teniendo por respuesta que ya decidiría el Juez, y que si se equivocaban no pasaba nada, se le abonaría al trabajador lo dejado de percibir. Esta es una muestra del comportamiento de algunos responsables del Gobierno de Navarra, que no tienen ningún pudor en equivocarse y hacer pasar al trabajador, a su familia y a sus compañeros por este trance.

La triste realidad es que se han vuelto a equivocar, y no van ni una, ni dos, ni tres veces, sino que ya son muchas las equivocaciones cometidas por el responsable de la Consejería de Hacienda de este Gobierno de Navarra y sus directivos, que están socavando la dignidad de los trabajadores de una empresa pública que en estos momentos tiene más de 100 demandas en el Tribunal Supremo, demandas que ya han sido ganadas en el Juzgado de lo Social y en el Tribunal Superior de Justicia de Navarra. Los tribunales están reconociendo de forma constante los derechos de los trabajadores, mientras que la dirección de la empresa Tracasa, se obstina en todo lo contrario. UGT denuncia este tipo de actuaciones, cuyo costo social y económico lo pagamos todos los navarros con nuestros impuestos.

A la vista de estos planteamientos cabría preguntarse ¿por qué la Consejería de Hacienda se permite el lujo de mantener en Tracasa una dirección que está cometiendo error tras error?

UGT considera que ante este tipo de actuaciones temerarias en los juzgados se debería de incoar un expediente administrativo por abuso de los tribunales. Así mismo, quiere denunciar ante la opinión pública que es muy fácil jugar con el dinero de los navarros, pero que tarde o temprano, los responsables de estos abusos e irregularidades tendrán que dar cuenta de lo que están haciendo en Tracasa.

Finalmente, UGT agradece a todos los delegados que han respaldado desde el primer día al compañero sancionado, acudiendo a todas las concentraciones que se han realizado en su apoyo, e insta tanto al gerente de Tracasa, José Miguel Asiáin, como a su responsable político, el Consejero de Economía, Francisco Iribarren, a retornar a la vía del diálogo y a renunciar a la política de imposiciones que no conduce a ningún lado y no resuelve los problemas.