Noticia nº37.542

/noticias.info/ El delegado del Gobierno de Navarra ha sintetizado los aspectos esenciales del proceso de normalización de inmigrantes en la Comunidad Foral, indicando que “se ha guiado por el consenso, el garantismo del contrato de trabajo y la transparencia”.

1º. Consenso.

Ripa ha alegado que este proceso se ha desarrollado con un “altísimo” grado de consenso: “la sistemática fue pactada con la CEOE, con UGT y con CCOO, además de que también se incorporaron, por ejemplo, sugerencias de la Federación Española de Municipios y Provincias, así como del Foro de la Inmigración (también contó con el aval del Consejo de Estado). Además, sólo un partido político (PP, incluido UPN) ha hecho ‘cassus belli’ de este proceso. De hecho, y que sirvan como ejemplo, CDN se ha manifestado públicamente, como la Iglesia Católica, a favor de esta iniciativa”.

Consenso que se ha trasladado a Navarra. Y es que el delegado del Gobierno, junto con CEN, UGT y CCOO, constituyeron la comisión de seguimiento del proceso en la Comunidad Foral. “Una comisión que no ha obstado para que también se citara a la Mesa de la Inmigración para trasladar a una treintena de agentes la información disponible y también para tomar nota de sus sugerencias”, ha matizado Ripa.

Además, y al igual que todos los gobiernos autonómicos, el navarro también ha sido invitado durante todo este proceso al Consejo Superior de Política de Inmigración, presidido por la secretaria de Estado Consuelo Rumí.

2º. Rigor.

Vicente Ripa ha asegurado que los tres pivotes de este procedimiento han sido el estar empadronado antes del 8 de agosto de 2004, el presentar un contrato de trabajo, el cual debe haberse dado de alta en un mes, y el carecer de antecedentes penales.

“Repito que todo se basa en el contrato -y en un contrato real- para personas que ya estaban trabajando en Navarra, en algunos casos, en régimen de semiesclavitud. Personas que por tanto realizan trabajos que los navarros no queremos y que son muy necesarios para esta sociedad, por ejemplo, para el sector asistencial”, ha enfatizado el delegado.

El delegado del Gobierno ha refrescado la memoria de los presentes preguntándoles si se acordaban de otros proceso de regularización, “con inmigrantes tirados por la Avenida de Bayona de Pamplona y con mafias cobrando por coger sitio”. “¿Alguien puede sostener sin sonrojarse que no se ha mejorado en Navarra respecto a otros procesos, que éste no ha sido el más riguroso y el más racional”, se ha preguntado.

3º. Cambios a petición de empresarios e inmigrantes.

El delegado ha constatado que, efectivamente, en el último tercio del proceso se ha producido un cambio al admitirse el padrón por omisión, pero que es “fácilmente explicable” puesto que así lo pidieron las dos partes esenciales del proceso, empresarios e inmigrantes, “ante la evidencia de que había ayuntamientos, no desde luego en Navarra, que se opusieron a certificar el empadronamiento de personas extranjeras”.

Asimismo, el delegado ha puntualizado que el empadronamiento por omisión es una figura activada por el Gobierno del PP y que su validación en este procedimiento no ha requerido la modificación del Reglamento de Extranjería. Y que, por otra parte, este padrón por omisión se ha reducido a un catálogo de siete documentos tasados y consensuados con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

4º. Infraestructura.

En cuanto a infraestructura para el proceso, la Delegación del Gobierno en Navarra, según ha comentado Ripa, “ha activado un dispositivo sin precedentes en la historia de la democracia”, habilitando, con sus propios recursos, una cita previa pionera para este procedimiento en toda España, y coordinando la atención y la recogida de documentación tanto en Pamplona como, y “en eso también se ha sido pionero”, en Tudela.

Además, se ha reforzado el Área de Extranjería de la Delegación del Gobierno y también el personal destinado a la inmigración del Cuerpo Nacional de Policía.

En todo momento, el dispositivo se ha adecuado a la demanda, llegando a 19 puestos de recogida de documentos.

5º. Información y transparencia.

El delegado del Gobierno ha comparecido ante los medios de comunicación con una periodicidad quincenal.

CEN, UGT y CCOO han integrado la red de información en Navarra, labor a la que también han contribuido colegios profesionales de abogados y graduados sociales, ONGs y colectivos de inmigrantes. Además, se ha ofrecido información en las webs de los ministerios de Administraciones Públicas (www.map.es) y del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (www.mtas.es), así como en el teléfono 902-022222.

6º. Financiación.

Ripa ha subrayado que, en la sesión del Consejo Superior de Política de Inmigración del pasado 18 de abril, Consuelo Rumí fijó los criterios del Fondo de Apoyo a la Acogida e Integración de Inmigrantes, incorporando una partida específica de 120 millones de euros para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos incrementen los programas en esos ámbitos.

“También Navarra, con sus competencias, entre ellas la recaudación, va a beneficiarse de esta partida, en una cantidad aún por determinar”, ha añadido.

El delegado del Gobierno ha destacado que “este proceso de normalización de inmigrantes va a repercutir muy positivamente en las arcas navarras, porque estas personas que salen de la economía sumergida van a pagar sus cotizaciones a la Seguridad Social, sí, pero también van a tributar a Hacienda, en este caso, la Hacienda Foral”.

7º. Agradecimiento.

Vicente Ripa ha agradecido la implicación de los funcionarios de la Administración Periférica del Estado y, sobremanera, la colaboración de los empresarios navarros, los sindicatos UGT y CCOO, los ayuntamientos navarros y otras asociaciones sociales y profesionales, ONGs e, igualmente, colectivos de inmigrantes.

El delegado ha añadido que este proceso es cosa de todos y que todos tenemos nuestra parte de responsabilidad en lo que cabe catalogarse de éxito, sacando en Navarra a 8.000 personas de la economía sumergida, “para concederles la ciudadanía plena y que contribuyan a sostener nuestro Estado de Bienestar”, en un proceso caracterizado por la normalidad.