Noticia nº149.558

/noticias.info/ Caprabo entra en 2009, el año en que cumple 50 años de historia, con resultados positivos. A lo largo de 2008, Caprabo ha consolidado una red de 359 supermercados en los tres mercados estratégicos de Cataluña, Madrid y Navarra, a la vez que ha mejorado su oferta comercial para hacerla más competitiva.

La facturación de Caprabo alcanzó los 1.671Mill de euros con un EBITDA de 70Mill€ y un beneficio neto de 0,439Mill€. A lo largo de 2008, Caprabo ha invertido 47 millones de euros en su plan de expansión, con la apertura de cinco supermercados, e infraestructuras, mientras que ha transferido 50Mill€ en ahorro al consumidor. El supermercado Caprabo online, líder en venta de alimentación por Internet, superó los 30Mill€ de facturación. Caprabo tiene una cuota de mercado en ventas del 13% en Cataluña, su principal mercado operativo. En Caprabo trabajan más de 10.100 personas.

2008 ha sido un ejercicio en el que los datos no son comparables con el año 2007, dado que los parámetros de la compañía eran mayores y previos al proceso de integración en Grupo Eroski, lo que ha supuesto cambios relevantes, principalmente, con el traspaso a enseña y gestión de Eroski de 134 establecimientos comerciales Caprabo.

Caprabo representa el 18% de la facturación del Grupo Eroski y el 19% de su plantilla.

Oferta comercial más competitiva
A lo largo de 2008 Caprabo ha llevado a cabo una importante variación en su política de precios para crear una oferta más competitiva. La introducción de la marca Eroski, en el mes de marzo de 2008, con 900 referencias de productos básicos (el 12% de las referencias del surtido completo de un supermercado Caprabo) a precios muy competitivos, ha incrementado las ventas de esta gama de productos en más de un 40% de media y, hoy en día, representa en torno al 20% de las ventas de la compañía.

Esta inversión en precio ha estado acompañada del fortalecimiento del modelo comercial de Caprabo basado, desde sus inicios, en una combinación en sus lineales de un porcentaje limitado de referencias de marca blanca y una importante presencia de marca de fabricante. Caprabo representa el supermercado urbano con mayor número de referencias.

Expansión
A lo largo del 2008, Caprabo ha abierto cinco supermercados, todos ellos en Barcelona ciudad y su provincia. En total ha incorporado unos cinco mil metros cuadrados de tienda a su superficie comercial, que supera los doscientos noventa mil metros cuadrados. Las nuevas aperturas, han supuesto la contratación de 130 personas.

Las aperturas desarrolladas a lo largo del pasado ejercicio, incorporan el modelo de supermercado Caprabo orientado a potenciar el producto fresco en las tiendas, uno de los principales distintivos de la compañía, y pensado para facilitar la compra con espacios dotados de una decoración, iluminación y colores específicos que los diferencian; pasillos amplios y mobiliario de menor altura y más funcional, que permite una mayor visibilidad de todos los lineales y la ubicación de sus productos.

Generadores de empleo
Las 10.100 personas que trabajan en Caprabo convierten a la compañía en una de las primeras generadoras de empleo en Cataluña. Por colectivos, el 88% de los empleados desarrollan las funciones de asistencia en supermercado, mientras que 6% trabajan en los almacenes de distribución y 6% en los servicios administrativos. Del total de trabajadores de Caprabo, el 78 % están en Cataluña, el 17% en la Comunidad de Madrid y el 4% restante en Navarra, Castilla-La Mancha y La Rioja.

Caprabo se convertirá en cooperativa integrada en Eroski tras la decisión de la Asamblea General de Eroski –celebrada el 17 de enero pasado- en la que con un porcentaje superior al 80% fue aprobado el proyecto. Esto convertirá a los 10.100 mil trabajadores de Caprabo en propietarios de la compañía y les otorgará competencias en materia de gestión y participación de los resultados / balances anuales.

En 2008, Caprabo ha invertido unos 200.000 euros en 30 cursos de formación, en los que han participado unas 400 personas para aprender a ejercer en los supermercados Caprabo de charcutero, pescadero, frutero y carnicero. Desde la puesta en marcha del Supermercado Escuela Caprabo más de 11.500 empleados de Caprabo han aprendido los conocimientos y habilidades necesarias para el desarrollo de su trabajo en las secciones de frescos de los supermercados.

Proveedores locales
Caprabo realizó en 2008 compras a proveedores catalanes por un importe superior a 680MIll€, lo que supone casi la mitad de la cifra total de las compras que realizó la compañía el pasado ejercicio. El compromiso de Caprabo con el sector productivo catalán estuvo reflejado, en 2008, en una importante campaña de promoción de productos catalanes, en una quincena que permitió incrementar las ventas de productos catalanes en un 30%. Adicionalmente, Caprabo vende el 25% de la totalidad de vino y cava catalán comercializado en el sector de la distribución en Cataluña.

Eroski, grupo de distribución de referencia
Eroski es una empresa cooperativa española de distribución con sede en Elorrio, (Vizcaya). Fundada en el País Vasco en 1969, es un ejemplo de empresa multiformato. Cuenta con más de 52.000 trabajadores y tiene una red de más de 2.400 puntos de venta con diferentes enseñas y desarrollo de negocio, entre los que se incluyen hipermercados y supermercados Eroski, Viajes Eroski, Perfumerías IF, tiendas de deporte FORUM y tiendas de ocio y cultura ABAC. Eroski retorna el diez por ciento los sus beneficios a la sociedad a través de las iniciativas de acción social por medio de la Fundación EROSKI.