Noticia nº149.580

/noticias.info/ CCOO contempla con incertidumbre y preocupación la situación que atraviesa este importantísimo grupo empresarial del sector agroalimentario, por ello seguirá muy de cerca su evolución con el fin de garantizar un proyecto de futuro para el empleo en un sector de vital importancia estratégica dentro del ámbito agroalimentario español e internacional.

Una delegación de la Federación Agroalimentaria de CCOO encabezada por su Secretario General, Jesús Villar Rodríguez y el Director de Recursos del Grupo SOS Eugenio Rojo han abordado la situación que atraviesa el Grupo tras la destitución de los hermanos Salazar. CCOO quería conocer los detalles de la reestructuración de Grupo SOS en su Consejo de Administración y su estrategia de futuro, especialmente la división aceitera, arrocera e industrial, dada la importancia estratégica para el sector aceitero de nuestro país al ser la que reúne un gran volumen de empleos importantísimos en diferentes provincias.

Empresa y sindicatos han analizado la situación de los diferentes centros de trabajo y los planes de futuro previstos para los mismos, así como la situación económica del Grupo cuya deuda es una dificultad que es preciso superar. Los responsables de la empresa han expuesto la situación del sector del aceite después de la compra Bertolí, una de las marcas más vendidas del mundo y número uno en el mercado de EE.UU. y, dado a conocer el informe de Auditoria de Diciembre de 2.008, cerrado el día 10 de Mayo de 2.009 y publicado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que pone de manifiesto que, si no entra dinero de Caja Madrid y cambia la situación, es necesario buscar otras salidas para hacer frente a una deuda mayor de lo inicialmente esperado al superar los 200 millones euros. El resto de medidas que se plantean para hacer frente a la situación consisten en la ampliación de capital, con la esperanza de que participen en ella diferentes cajas, venta de inmuebles, venta de segundas marcas y renuncia a proyectos no rentables.

Desde la supremacía de las Cajas de Ahorros (Caja Madrid, Cajasol. Cajasur Unicaja, Caja Granada) que reúnen el 35% del capital, la Federación Agroalimentaria de CCOO ha planteado la necesidad de establecer e institucionalizar una interlocución más fluida con los sindicatos por lo que ha previsto a constitución del Comité de Empresa Europeo. Para CCOO es fundamental restablecer la normalidad en el Consejo de Administración con el nombramiento de un nuevo Presidente del mismo para asegurar la estabilidad en el conjunto del Grupo.