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La oferta de Nortempo busca a dos personas para recorrer Vigo, Oporto y Madrid y decidir cuál de las tres ciudades ofrece la mejor Navidad. La iniciativa se llama «Misión Navidad». Propone un contrato de cinco días, del 14 al 18 de diciembre. Cada seleccionado cobrará 1.000 euros brutos. Además, la empresa gallega cubrirá los gastos de desplazamiento, alojamiento y dietas durante todo el viaje.
Qué propone la oferta de Nortempo
El objetivo de la propuesta es descubrir dónde se viven con más intensidad las fiestas navideñas. Para eso, la compañía quiere contratar a dos testeadores de la Navidad. Uno de ellos debe residir en España y el otro, en Portugal. Ambos harán la evaluación en conjunto.
Por otra parte, los dos elegidos no se conocerán de antemano. Se verán por primera vez cuando se reúnan para empezar la tarea. Desde ese momento viajarán juntos por las tres localidades. Al final de la experiencia tendrán que llegar a un único veredicto sobre cuál es la mejor Navidad de la península ibérica.
La oferta de Nortempo incluye un salario de 1.000 euros brutos por persona. Sin embargo, el pago no es el único incentivo. La empresa también se hace cargo del transporte, del hospedaje y de las comidas durante los cinco días.
Un recorrido por Vigo, Oporto y Madrid
Las paradas del viaje serán Vigo, Oporto y Madrid. En cada ciudad, los evaluadores visitarán los principales atractivos navideños. Además, analizarán distintos aspectos del ambiente festivo. La lista incluye el árbol principal, la decoración, la iluminación y los mercadillos. También tendrán en cuenta el ambiente en las calles y la oferta para los visitantes.
En cada destino deberán poner una puntuación a partir de unos criterios comunes. Después compartirán esas notas entre ambos para alcanzar una conclusión final. En el caso de Vigo, el encendido de las luces de Navidad está previsto para el 14 de noviembre.
La experiencia también tendrá una parte digital. Los seleccionados compartirán lo que vivan en sus propias redes sociales. La idea es mostrar de forma auténtica cada etapa del recorrido. Por su parte, la comunidad digital de la empresa podrá sumarse al desafío. Sus seguidores podrán participar en la elección de su ciudad favorita.
Requisitos: no hace falta ser influencer
La empresa no exige experiencia como creador de contenido. Tampoco pide tener seguidores en redes sociales. Uno de los mensajes con los que presenta la convocatoria es, justamente, que no hace falta ser influencer para optar al puesto.
«No hace falta ser influencer ni tener experiencia como creador de contenido, pero sí desenvolverse con naturalidad delante de la cámara y tener facilidad para contar lo que se vive durante el viaje», explican desde la compañía. En ese sentido, la oferta de Nortempo apunta a personas curiosas, comunicativas y con sentido del humor.
Asimismo, la firma busca perfiles capaces de observar, disfrutar y comunicar lo que encuentren en el viaje. La convocatoria está dirigida «a cualquier persona que tenga ganas de compartir esta aventura con alguien a quien todavía no conoce y esté disponible entre el 14 y el 18 de diciembre», según la empresa.
Cómo postularse a la oferta de Nortempo
El proceso de selección ya está abierto. El plazo de inscripción se mantendrá hasta el 26 de noviembre. Para participar, los interesados deben enviar un vídeo breve de presentación. El envío se hace a través de la plataforma NortEmpleo.
En ese vídeo, cada aspirante tiene que explicar por qué es la persona adecuada para la misión. De esta manera, la grabación funciona como carta de presentación ante la empresa. Por eso, sirve para mostrar las cualidades personales que pide la convocatoria, más allá de los requisitos habituales de una oferta de empleo.
La originalidad de la propuesta está en convertir una experiencia navideña en un proceso de selección. En él, las habilidades personales también cuentan a la hora de elegir a los candidatos para la oferta de Nortempo.
Las competencias detrás de la oferta de Nortempo
Desde la compañía explican que «Misión Navidad» pretende ser algo más que una oferta llamativa. La empresa quiere poner el foco en capacidades que no siempre aparecen en un currículum. Sin embargo, considera que esas capacidades pesan cada vez más en el entorno laboral.
Elena Murillo, directora de Marketing y Comunicación de Grupo Nortempo, lo resumió así:
«Con ‘Misión Navidad’ queremos ir más allá de una oferta de empleo original. Buscamos poner en valor competencias que no siempre se ven en un currículo, pero que son cada vez más relevantes para las empresas. Adaptabilidad, pensamiento crítico, trabajo en equipo, comunicación o empatía serán claves para que dos personas que no se conocen afronten juntas esta experiencia y lleguen a un único veredicto».
Murillo añadió que el trabajo de la compañía consiste en identificar ese talento. Además, señaló que la tarea es conectarlo con lo que hoy necesitan las organizaciones.
La oferta de Nortempo sigue la línea de otras iniciativas de la firma gallega. Antes, la empresa había lanzado un proceso para encontrar a un probador de festivales durante el verano. Aquella propuesta se centró en elegir la mejor cita musical y tuvo buena acogida. En esta ocasión, la música deja paso a las luces, los mercadillos y las actividades propias de diciembre.